合同纠纷
我在一家奶茶店上班，没有签劳动合同，上班了一个多月，因为这两天上了12个小时的班
我在一家奶茶店上班，没有签劳动合同，上班了一个多月，因为这两天上了12个小时的班 我在一家奶茶店上班，没有签劳动合同，上班了一个多月，因为这两天上了12个小时的班，老板要求还要再上一天12小时的班，我不同意，就跟老板提出离职，老板威胁我说，我要是离职了这个月的薪水就一分钱都不给我发，他不同意我离职我不去上班就算旷工，请问这些合理吗？我可以不去上班吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广西－南宁）
提问时间：2020-12-01 09:59
提问人：ask202……（广西－南宁）
提问时间：2020-12-01 09:59
已有11位律师回答了该问题
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你好，可以动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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你好，去劳动监察部门投诉。
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可以不去上班
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你好，去劳动监察部门投诉。
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你可以提前三天提出辞职
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以不去上班
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你好，劳动者合法权益被侵犯的，建议申请劳动仲裁
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