企业违反了未成年保护法，已满16但未满18。违反了未成年保护权益就是让学生通宵熬夜上夜班

其他

企业违反了未成年保护法，已满16但未满18。违反了未成年保护权益就是让学生通宵熬夜上夜班企业违反了未成年保护法，已满16但未满18。
违反了未成年保护权益
就是让学生通宵熬夜上夜班，晚上8点半到第二天早上八点，10个小时
应该怎么告更对未成年有益

问题状态：已过期
提问人：你能先清线嘛（广东－深圳）
提问时间：2020-12-01 07:52

已有7位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2020-12-01 08:28

可以起诉解决的

电话咨询在线咨询
年遇春律师 VIP2020-12-01 12:53

向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2020-12-01 08:29

向主管部门投诉

电话咨询在线咨询
殷运健律师2020-12-01 09:45

可以委托律师提供、搜集相关证据向法院起诉或通过其他法律途径处理

电话咨询在线咨询
刘斌律师2020-12-01 09:58

你好，去劳动部门投诉

电话咨询在线咨询
陈明晓律师2020-12-01 10:04

要求加班工资，至于你投诉到劳动局那些，也只是让公司罚款，罚的款是行政部门收的。建议确实不合适，可以考虑辞职

电话咨询在线咨询
崔增苗律师2020-12-01 13:40

可以起诉解决的
建议。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师