罗雨晴律师 VIP2020-11-30 20:23

你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号

 陈宇律师 VIP2020-11-30 20:27

可以委托律师起诉。

 毕丽荣律师 VIP2020-11-30 20:32

可以按照欠款来偿还的

 徐荣康律师 VIP2020-11-30 20:36

可以起诉解决的

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2020-11-30 20:50

咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 郭庆梓律师 VIP2020-12-01 12:06

你好，可以起诉对方的，收集好相关证据，如欠条和包工头的个人信息等，尽快起诉，否则过了诉讼时效会导致无法要回工资。你方便把具体情况跟我说一下吗，可以电话联系我，帮你维护自身权益。

你好，请问对方是什么时候打的欠条？打欠条的样子内容是什么呢？您可以跟我说明下欠条的内容吗？具体的情况我看过欠条之后可以帮您向法院起诉，要求对方承担还款责任，具体的您可以跟我说明一下

你好，劳动合同上是怎么约定的呢？如果是签订的劳务合同，可以先找劳动监察大队，实在不行可以向法院起诉

您好，请问有签订劳动合同吗？合同在不在你手上呢？具体情况可以把合同发给我看一下，主页有我联系方式。

你好，劳动合同上是怎么约定的呢？如果是签订的劳务合同，可以先找劳动监察大队，实在不行可以向法院起诉
详细情况可以直接联系我进行说明，电话咨询是不收费的

可以委托律师起诉。

你是可以直接起诉维权的。如需要进一步咨询，可与我联系。

您好，您是否保留了相关欠条呢？您与包工头是否有协议或者合同呢？是否有其他工友跟您一样没发工资呢？您可以先向劳动部门申请仲裁，仲裁不成的可以向法院起诉，您可以说的更清楚一点，以便于我给您更全面的建议。

你好，这种情况可以持借条直接去向人民法院起诉。请问知道对方的具体身份信息吗？有留存过向其讨要的相关证据吗？具体情况你可以进一步联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。

你好，拖欠工资是违反劳动法的行为。有没有签订劳动合同呢？包工头是否有承包资质呢？建议先行协商，协商不成向劳动监察部门举报投诉，申请劳动仲裁或向法院起诉。其他具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。