我媳妇在一家国有企业上班上了两年多了，连书面合同都没签，还一直没有社保 我媳妇在一家国有企业上班上了两年多了，连书面合同都没签，还一直没有社保，去年底公司为了一个项目让我媳妇跟项目对接的公司签了劳动合同，意思就是我媳妇的公司和那个公司有业务往来必须要出一个人去那个公司。这才跟那个公司签了合同，但所有工资流水都是假的，也不让我媳妇动。国有企业这么无法无天吗？如果仲裁能有胜算吗？