罗雨晴律师 VIP2020-11-28 12:00

你好，劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2020-11-28 13:27

咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 张亮律师 VIP2020-11-28 15:39

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2020-11-28 22:41

可以按照仲裁来维权的

你好，克扣工资违法的  是否有合同  是否有社保  工资多少  如何发放  可以直接仲裁的   具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，和学校提过吗，学校那边是什么态度呢？这种情况持续多久了？建议先和学校协商，要求补上差的工资，如果学校不配合，可以向劳动监察部门投诉的，也可以起诉维权。有后续疑问的话可以联系我，我会尽力帮助你的。

你好  拖欠工资违法的，是否有合同，是否有社保，工资多少，以前如何发放，可以直接仲裁的，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

可以要求按照合同补发

好，和学校提过吗，学校那边是什么态度呢？这种情况持续多久了？建议先和学校协商，要求补上差的工资，如果学校不配合，可以向劳动监察部门投诉的，也可以起诉维权。有后续疑问的话可以联系我，我会尽力帮助你的。

你好  拖欠工资违法的，是否有合同，是否有社保，工资多少，以前如何发放，协商不成可以直接仲裁的，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

你好，劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我微同号

你好，请问有签订劳动合同吗，具体可以让我看一下合同的内容，以便维护您的合法权益。