罗雨晴律师 VIP2020-11-27 17:07

你好，建议到当地劳求助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。

 王可红律师 VIP2020-11-27 17:31

你好，可以要的，不给的话可以申请劳动仲裁的

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2020-11-27 18:03

咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 年遇春律师 VIP2020-11-27 18:24

协商投诉或者申请仲裁。

 张亮律师 VIP2020-11-27 19:20

可以要求，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

 徐荣康律师 VIP2020-11-28 14:11

这是可以诉讼解决的

可以要求支付

您好，是可以的，你可以先跟公司协商，协商不成可以举报或者申请劳动仲裁，着急的话你可以把具体情况和我说一下，我帮你分析一下。

你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
申请支付令

依法劳动维权

可要求，或者向劳动监察投诉

您好，可以的，建议协商处理，协商不成的，到劳动局去调解。您如果比较紧急的话，也可以诉讼处理。我可以帮您制作起诉书的。
如果方便的话，您可以联系我跟我详细描述一下细节，我帮您具体分析分析，看有没有其他快速且高效的方式解决问题，希望能够帮到您保护您最大的权益。电话咨询是免费的。