罗雨晴律师 VIP2020-11-26 17:06

你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我微同号

 年遇春律师 VIP2020-11-26 20:24

可以主张。

 张亮律师 VIP2020-11-28 17:06

可以申请

 何江律师 VIP2020-11-30 13:59

未签订劳动合同可以要求双倍工资

你好，未签劳动合同可以要求双倍工资

你好，在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。根据《劳动合同法》第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，没有签劳动合同也可以申请劳动争议仲裁。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

你好 可以要求赔偿

你好，一年内是可以要求双倍工资的

可以要求的

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

你好！过了追诉期。

你好，一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询，可与我联系。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，未签劳动合同可以要求双倍工资

你好，要结合实际情况分析。

你好，未签劳动合同可以要求双倍工资
建议。