龙宇涛律师 VIP2020-11-26 17:19

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
    工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金

 年遇春律师 VIP2020-11-26 17:46

根据鉴定结果赔偿。

 黎炜律师 VIP2020-11-26 20:42

只要是真实的，不会有影响

 张亮律师 VIP2020-11-26 22:51

没有影响

 何江律师 VIP2020-11-30 12:45

申请工伤认定

你好请问具体的情况是

你好请问具体的情况是

去专业机构做伤情鉴定，根据伤情赔偿的

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

劳动能力鉴定跟保险公司没有关系。要看你做的是什么鉴定。可以委托我们律师处理，具体可以过来洽谈

你好，如果做过鉴定的话就按照出来的结果进行承担赔偿责任的，

你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。如需要进一步咨询，可与我联系。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

去专业机构做伤情鉴定，根据伤情赔偿