罗雨晴律师 VIP2020-11-26 13:00

你好，先协商，如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。

 毕丽荣律师 VIP2020-11-26 13:19

可以直接按照协议来履行的

 张亮律师 VIP2020-11-27 00:01

建议向主管部门查询

你好，不属于政府管辖的   先协商，如果协商不成可以去申请劳动仲裁

您好，是没给您合理的工资吗？如果是工资有问题，您可以先与单位协商，协商不成您可以向劳动部门申请仲裁或者投诉的，具体情况您可以联系我，我会尽力帮到您。

你好，这种事件不属于政府管辖，建议先协商，协商不成可以向劳动监察部门提请仲裁。需要进一步法律帮助可以与我联系详谈，我将尽力维护你的合法权益，微信电话同号。

您好，是没给您合理的工资吗？如果是工资有问题，您可以先与单位协商，协商不成您可以向劳动部门申请仲裁或者投诉的，具体情况您可以联系我，我会尽力帮到您。

你好，可以先去对方协商，协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，鉴于你给的信息有限，为更好的帮助解答你的问题，建议你来电与我详谈，从而最大程度维护您的权益

您好，是没给您合理的工资吗？如果是工资有问题，您可以先与单位协商，协商不成您可以向劳动部门申请仲裁或者投诉的，具体情况您可以联系我，我会尽力帮到您。

我需要了解你的协议是如何约定的，才能为你解答相关细节的。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

你好，请问是劳动还是劳务关系？劳务关系，可以先找劳动监察大队，实在不行可以向法院起诉；劳动合同关系，可以单方解除合同，追索报酬，要求经济补偿金，没有劳动合同的，有双倍工资赔偿的问题。

你好，工资问题一般和政府无直接联系。工资不合理你可以先和单位协商，如果协商不得可以向当地申请仲裁，或者向法院起诉维权。请问你和单位的劳动合同对于工资和职称是如何让约定的呢？具体情况可以来电详细说一下