陈磊律师 VIP2010-07-22 22:05

未毕业的实习生受伤不能算工伤，可以按雇用关系人身损害赔偿纠纷来处理。

只要建立了劳动关系 那么就属于工伤。
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那么你和单位建立了劳动关系  就属于工伤的  但是你要保留好证明劳动关系的证据

请问我受到了工伤，受伤部位是肾挫伤，但是鉴定没有凭到残疾，现在对我的劳动能力影响很大，做不了重活，请问我该怎么办