女员工怀孕不能胜任工作,公司该怎么处理
不能随意解除合同,协商调岗
和公司领导协商。
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金
可以委托律师处理,维权
你好,你这个情况建议先协商,如果协商不了,可起诉的
如被侵权可直接起诉维权。