合同纠纷
你好，我在一家私企工作快一年了，之前签了合同，还没到期，前两天和领导起了口角争执
你好，我在一家私企工作快一年了，之前签了合同，还没到期，前两天和领导起了口角争执 你好，我在一家私企工作快一年了，之前签了合同，还没到期，前两天和领导起了口角争执，之后又撕毁了一张业绩考核表，公司以此为理由辞退我，请问是否合法？能否要求补偿？ 还有公司在疫情期间非法营业，克扣工资，现在举报是否有用
问题状态：已过期
提问人：ask202……（青海）
提问时间：2020-11-15 13:49
提问人：ask202……（青海）
提问时间：2020-11-15 13:49
已有6位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁处理的呢
-
可直接按照仲裁来维权的
-
可以要求赔偿
-
可以申请劳动仲裁
-
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
-
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想咨询一下，我在浙江宁波一家的私企工作在2018年十一月中旬合同到期期满九年了 6个回复
- 你好，我老婆在一家私企上班，工作十三年，现在企业效益不好，合同一到期就给辞退了 7个回复
- 你好！我在单位工作两年整，现在合同到期，但是之前签订的合同是工作一年后才签订的 10个回复
- 你好，我在一家国企工作。三月份劳动合同到期，公司单方面不继续签合同 16个回复
- 你好，我在一家幼儿园工作，给领导发生争执辞职不批我自己走了，他不给我发压的上个月工资 1个回复
- 我是浦东人在一家私企工作六年，现在合同到期了，公司不给我续签 12个回复
- 你好，我想质询一下，我在一家外企工作8年了，合同到期了我的职 9个回复
- 我在浙江省宁波市的一家私企工作满九年了，于2018年11月中旬合同到期了 10个回复
