签订三年合同到期后公司不与劳动者续签合同,公司应该补偿多少倍
不能协商向劳动部门投诉或者申请仲裁。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月版工资的标准向权劳动者支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月版工资的标准向权劳动者支付。
你好,工资是多少?公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
你好 不续签可以要求经济补偿
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
你好是可以要求三个月的经济补偿金。
你好,可以主张经济补偿金
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需进行详细咨询,微信手机同号。