王林律师 VIP2020-11-07 14:16

向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

 年遇春律师 VIP2020-11-07 14:29

根据鉴定结果赔偿。

 郭庆梓律师 VIP2020-11-07 15:28

你好，这个您可以去人社局申请工伤鉴定，根据伤残等级要求单位赔偿。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

 毕丽荣律师 VIP2020-11-08 20:48

可以直接按照工伤来处理的

 张亮律师 VIP2020-11-08 21:18

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇

 蒋艳超律师 VIP2020-11-12 11:00

根据鉴定结果赔偿。

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

您好，这个您可以去人社局申请工伤鉴定，根据伤残等级要求单位赔偿，具体情况可电联律师呢。

你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？

你好，你申请做伤情鉴定了吗，你的具体情况是什么样子呢，鉴于你给的信息有限，为更好的帮助解答你的问题，建议你来电与我们咨询

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

您好，请问您有到专门的医疗鉴定机构具体鉴定伤残等级吗？这种情况您是可以申请工伤认定请求单位一定赔偿和补偿的。方便的话您可以来电与我详谈，希望能保护到您最大的权益。

你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？

您好，这个您可以去人社局申请工伤鉴定，根据伤残等级要求单位赔偿。具体情况是怎样的呢，能详细说一下嘛，可以进主页联系我，会给您及时回复。

你好，建议先做工伤鉴定，再根据伤情申请赔偿。

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

工伤那就申请工伤认定。