年遇春律师 VIP2020-11-05 18:02

通过劳动仲裁解决。

 毕丽荣律师 VIP2020-11-06 20:22

可以直接按照诉讼来解决的

 何江律师 VIP2020-11-09 10:57

通过劳动仲裁解决

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

协商不成可以提起诉讼。如需进行详细咨询，微信手机同号。

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
建议。