劳动纠纷
公司降薪逼迫员工辞职，拖欠工资不能一次结清且拒付经济补偿金
公司降薪逼迫员工辞职，拖欠工资不能一次结清且拒付经济补偿金 公司年底降薪调职变相裁员，要求员工主动辞职，拒付经济补偿金，拖欠3个月工资不能一次结清。请问员工该怎么维权。
问题状态：已过期
提问人：133695……（宁夏－银川）
提问时间：2020-11-02 17:54
提问人：133695……（宁夏－银川）
提问时间：2020-11-02 17:54
已有10位律师回答了该问题
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可以直接仲裁来要求支付工资的
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通过劳动仲裁解决。
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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿
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协商不成申请仲裁维权
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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劳动仲裁维权。
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协商不成可以申请仲裁进行维权，
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你是可以直接起诉维权的。如需进行详细咨询，微信手机同号。
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员工可辞职并要求补工资，经济补偿
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
建议。
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