我原先在一家公司任职，签订了劳动合同，但是发现公司人事之前允诺我的酬劳和合同里的完全不一样 我原先在一家公司任职，签订了劳动合同，但是发现公司人事之前允诺我的酬劳和合同里的完全不一样，持续压榨我的价值，使我非常痛苦。但碍于高价违约金，一直没有辞职。后来经人介绍，认识了另一家公司的老板，答应给我付违约金和合理的报酬，于是我和他又签订了劳动合同，但是因为疫情影响，公司经营不景气，老板跑了,公司乱成一锅粥，人事部也不搭理这个合同。我想询问，这个合同还有法律效力吗？还能为我支付上一家公司的违约金吗？