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员工这样可以申请仲裁吗？
员工这样可以申请仲裁吗？ 我下面一名员工，有工作合同未到期，被调动也不去新岗位，原岗位已被别人顶替，目前正在僵持中。她却去申请仲裁，说我变相辞退她，要补偿。合法吗？
问题状态：已过期
提问人：Vfw2985（四川－成都）
提问时间：2010-07-22 10:16
提问人：Vfw2985（四川－成都）
提问时间：2010-07-22 10:16
已有3位律师回答了该问题
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建议协商解决，合理调岗才受法律保护。
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申请劳动仲裁是她的权利，等她申请后贵单位积极面对就可以了。建议好好沟通处理为好。
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可以进行仲裁。
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