刘哲律师 VIP2020-10-26 07:59

不一定

 李保忠律师 VIP2020-10-26 08:06

主要看具体情况

 王洪运律师 VIP2020-10-26 10:30

要承担一定的责任的。

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2020-10-26 11:22

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算

 张亮律师 VIP2020-10-28 22:17

有可能的

 何江律师 VIP2020-10-29 15:41

不一定。

不一定，主要看具体情况

不一定，

不一定，主要看具体情况

可以先申请工伤认定的

没申请工伤认定的话，可能是走的劳务者受害的人损伤残，一般个人是需要自己承担一部分责任的，具体的比例是多少看具体的受伤情形

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

你好，一般根据过错承担责任。

不一定，主要看具体情况

不是的，如果是在单位工作受伤不是故意或者重大过错，无需承担责任。

不一定，主要看具体情况

可以走法律程序的，和律师详谈

不一定，主要看具体情况
建议。