可以仲裁吗？要怎么赔偿 我在公司做了一年零俩月，我是个劳务派遣工，我是2012.2.3进的厂，公司今年4.20就要搬厂，我们进厂的时候公司说是做四休二，但是只履行过俩三个月，其余都是上半个月一转，而且双休日也不是双倍的都是1.5倍的，每月我们的加班时间都是100多小时，现在厂要搬了，请问我们还能要回那双休日的双倍工资吗？还有我们可以有N+1的赔偿吗？公司现在只是说我们做满一年赔偿一个月的平均工资不能N+1，请问我们该怎么办？