仁和万国律所成敦毅律师 VIP2020-10-22 13:01

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 曹乐维律师 VIP2020-10-22 14:06

您好，方便的话可以上门催收，也可以收集证据进行起诉，金额大概有多少呢？需要进一步法律帮助可以进我主页与我联系详谈，我将尽力维护您的最大利益。

 郭庆梓律师 VIP2020-10-22 14:06

你好，方便的话可以上门催收，实在不行就下个律师函。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

 毕丽荣律师 VIP2020-10-22 20:19

可以直接按照合同的约定来履行的

 何江律师 VIP2020-10-25 19:21

报警处理。

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报警处理

您好，直接报警处理。

搜集证据材料起诉维权。

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你好，报警处理，具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

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您好，请问是什么时候发生的事情？对方拖欠多久了？金额大概有多少呢？您可以联系律师帮您发律师函，也可以直接起诉。有需要的话可以联系我详聊，我会尽力维护您的合法权益。

您好，可以上门进行催收，如不行可以诉讼进行处理。

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