合同纠纷
入职后签一年合同，合同到期未续签，到期后半年辞退
入职后签一年合同，合同到期未续签，到期后半年辞退 入职后签一年合同，合同到期未续签，到期后半年辞退
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－日照）
提问时间：2020-10-20 16:31
提问人：ask202……（山东－日照）
提问时间：2020-10-20 16:31
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请描述您回答的内容…可以要求经济补偿金
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无法协商投诉或申请仲裁。
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请描述您回答的内容…申请劳动仲裁告他们要求赔偿没有签订合同违法辞退的责任
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可以要求对方支付双倍工资和赔偿金
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违法辞退可以要经济赔偿金
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请描述您回答的内容…可以要求经济补偿金
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