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律师,你好我有个疑难困惑的问题想要咨询一下,内容经过如下:我

律师,你好我有个疑难困惑的问题想要咨询一下,内容经过如下:我 律师,你好我有个疑难困惑的问题想要咨询一下,内容经过如下:我于2011年10月13号在上海日腾电脑配件有限公司、现更名为上海日沛电脑有限公司,面试入职成功,担任一名CNC精密数控加工部的操作员(加工产品为苹果平板电脑的外壳),我在此部门任职时间为1年多,由于长期处于高噪音工作环境,有职业病的危害,期间公司安排了一次在职期间的健康体检,体检之后,我也没拿到体检结果报告单,本部门的行政文员也没告知每个人的最终结果,最后我得知我的单项听力(电测听)没测过 有高频听力损伤,还是领班轻描淡写的说了一次,给我说得是我听力测试不合格,要么调部门或者调岗位,但我根本没接到上级部门主管或者文员他们的通知,后来我被朋友调到楼上品质保证部门去了 ,做到16年2月分我由于回家学驾校做生意就辞职了 ,时隔4年,我准备再次打算进这家公司面试就职刷身份证却发现我被这家公司列入黑名单了,就进不去了,最后拖朋友找人调查得知被人事部拉入黑名单了,原因是在职期间听力测试不过,在我本人毫不知情的情况下就这样做,我感觉这个公司太不人道了,完全小人行径了,我面试入职的时候体检都没问题,在它公司长期处于高噪音工作环境下我听力受损伤了,他们趁我离职了就用这样手段,我很不服气,他们的行为很卑劣,所以我想咨询下律师同志,这种情况该如何处理
问题状态:已过期
提问人:ask202……(上海-松江区)
提问时间:2020-10-17 22:50
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