劳动纠纷
由于工作失误给单位造成的损失应该由员工个人承担吗
由于工作失误给单位造成的损失应该由员工个人承担吗 你好！我在一家公司从事的工作。现在由于我个人的做作失误造成货物做错，要求进行货物返工才收货，造成工人费用，货期超期费用。老板把损失全部要我承担，这样的行为是合法的吗？我该如何处理？谢谢！且并未签订任何劳动合同
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江西－赣州）
提问时间：2020-10-17 14:38
提问人：ask202……（江西－赣州）
提问时间：2020-10-17 14:38
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
追问：协商损失赔偿吗？如果不承担损失会造成什么样的结果
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通常按照合同情况处理。
追问：没有签订劳动合同 如何处理 -
协商不成搜集证据申请仲裁维权
追问：
协商损失赔偿吗？如果不承担损失会造成什么样的结果回答：损失不应当由你承担，你属职务行为。 -
答：存在重大过失时，参照过错比例承担。
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