劳动纠纷
试用期辞职可以拿到工资吗？
试用期辞职可以拿到工资吗？ 我在服装厂做资料员，上了20天班，两个月的试用期。现在试用期间辞职，领导说等他招到了人我才能走，不然工资拿不到。如果他十天半个月也找不到人呢，我想在做三天就走，不管她同不同意。这样我能拿到我的工资吗？？
问题状态：已过期
提问人：886666（河北－廊坊）
提问时间：2013-04-15 08:53
提问人：886666（河北－廊坊）
提问时间：2013-04-15 08:53
已有3位律师回答了该问题
-
当然可以啊。
追问：我刚刚跟她说我是在试用期间，我咨询过只有提前三天跟她说就可以了。可她说咨询过也没有用。我这样走她不会给我工资。回答：那她是蒙你的，她说了不算，上了班当然要给钱。如果她不给，你可以向当地劳动部门投诉。追问：谢谢你，陈律师回答：不客气，不要担心。钱可以拿到的。追问：请问，我这样辞职要不要写辞职报告？回答：试用期没要求必须书面辞职。 -
你好，可以拿到工资！
追问：谢谢你，刘律师。我刚刚跟领导说我咨询过。在试用期我提前三天辞职就可以拿到工资。可她说咨询过也没有用。我这样走她们不会给我工资。一定要我等她们招到人。回答：你好，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 -
只要有上班，就有权拿到工资
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期辞职可以拿到工资吗？ 3个回复
- 试用期辞职可以拿到工资吗？ 3个回复
- 试用期还没到一个月,能辞职吗?可以拿到工资吗? 1个回复
- 试用期辞职，能拿到工资吗？ 2个回复
- 试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否 3个回复
- 试用期内，没有签合同，我自己辞职的，可以领取工资吗？ 3个回复
- 我可以顺利辞职还能拿到工资吗? 3个回复
- 我在试用期工作了15天，辞职可以拿到工资吗 2个回复
