关于借聘合同如何签定
你还是原企业的员工
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
你好,需要看合同怎么约定的,建议能来电详谈。
建议你来电详询
要具体看合同的内容,具体判断其性质。
要看合同
属于人员借用,你的劳动关系还是属于和原来的国企之间的
你好,具体需要看合同的内容
你说的不是很清楚,建议找律师详细咨询。
属于人员借用,你的劳动关系还是属于和原来的国企之间的,但还要看具体合同约定。
建议能来电详谈。
要根据合同的约定
需要看合同怎么约定的。