2019年3月份我去物业公司上班，当时签的是劳动合同，也没有给交过社保 2019年3月份我去物业公司上班，当时签的是劳动合同，也没有给交过社保，后来因为疫情期间上班去不方便，从2月份开始我就没去上班，直到今年8月1号再次去上班，这次公司让我重新办入职，把试用期取消了，直到今天（10月12日），拿出来一张客户服务承包合同让我签，工资还是按以前的工资，社保什么都没有，公司这样做合法吗？