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您好。我们每个月有四天休息，刚好赶到国庆节，一共八天休息，因为公司出了点小问题
您好。我们每个月有四天休息，刚好赶到国庆节，一共八天休息，因为公司出了点小问题 您好。我们每个月有四天休息，刚好赶到国庆节，一共八天休息，因为公司出了点小问题，取消休假，合法么？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-10-11 20:07
提问人：ask202……（广东－深圳）
提问时间：2020-10-11 20:07
已有3位律师回答了该问题
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根据具体情况判断。
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这是不合法的
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国庆是调休的8天，本来法定只有4天，取消了休假，是否有补回，或者说补班的时候没有上也是可以合法
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