合同审查
公司劳务关系纠纷
公司劳务关系纠纷 在公司工作了一年零三个月 合同一年到期后，公司没有给我续签 现在要辞退我没有说面解除劳动关系 让我自动离职 还没有经济补偿金 这样违法吗
问题状态：已过期
提问人：zys775……（山东－济南）
提问时间：2020-10-09 15:21
提问人：zys775……（山东－济南）
提问时间：2020-10-09 15:21
已有10位律师回答了该问题
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应该有！
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通过劳动仲裁维权。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好，抓紧申请劳动仲裁。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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单位的做法违法，到期后没有续签合同，你继续在公司工作的，可以主张未签订劳动合同的双倍工资。不建议你自动离职，让单位辞退你，你可以拿到双倍的赔偿金。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
建议。 -
不要自动离职，更不要主动辞职，要单位给你解除合同书面文件并给你补偿
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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答：可以申请劳动仲裁。
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