法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
店门关闭,员工工资按照法律规定是必须结清还是可以拖欠
店门关闭,员工工资按照法律规定是必须结清还是可以拖欠 店门关闭,员工工资按照法律规定是必须结清还是可以拖欠
问题状态:
已过期
提问人:孤独先生(北京-东城区)
提问时间:2020-10-04 09:23
已有
5
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2020-10-04 09:36
当然得结算
电话咨询
在线咨询
刘哲律师
VIP
2020-10-04 10:12
看具体证据分析
电话咨询
在线咨询
何江律师
VIP
2020-10-08 11:26
应当结清。
电话咨询
在线咨询
赵强律师
2020-10-04 10:00
应结清。
电话咨询
在线咨询
王佳律师
2020-10-04 12:19
应结清。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
店门关门当天按照法律规定是否要将员工工资结清还是可以拖
4个回复
我想问一下法律有没有规定必须工作多少天才能发工资,还是企业可
5个回复
工厂关闭法人失联,拖欠工资,员工申请仲裁裁决胜述,但还是解决不了工资问题
4个回复
企业以资金不足、周转困难为由拖欠员工工资的行为,按照劳动法相关规定
8个回复
企业拖欠工资,经过仲裁后,结果是要在规定时间内给员工结清,如果企业未履行承诺
6个回复
如果用人单位未按照劳动合同规定支付员工工资,员工是否可以提出
3个回复
怀孕满六个月了,是否可以不上夜班?还是法律必须规定满七个月以
1个回复
超市员工手册里有适用期3天没工资的规定,可以到法律上告超市吗
12个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点