仁和万国律所成敦毅律师 VIP2020-09-27 07:23

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 徐荣康律师 VIP2020-09-27 07:30

看具体证据分析

 毕丽荣律师 VIP2020-09-27 07:51

可以直接诉讼来解决问题的

 李保忠律师 VIP2020-09-27 07:57

劳动监察是劳动争议的行政处罚程序

 陈宇律师 VIP2020-09-27 08:03

配合警方调查处理。

 何江律师 VIP2020-09-30 16:14

可以去劳动监察大队投诉。

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

看是否参与犯罪行为，没参与不知情的话无罪的

建议协商，协商不成可起诉维权

你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

你好！
需要结合具体的公司业务类型、合同、当事人具体行为、涉及金额等相关证据来分析；  
必要时委托律师帮助会见、了解客观案件情况，申请取保候审，根据案件情况作无罪或罪轻辩护，争取从轻量刑或缓刑，如需代理，可以联系我。