你好,我从去年八月份开始上班,但没有签合同,一直到今年九月份
可以申请劳动仲裁处理,当然你得提供基本的证据证明上班的事实才行的
协商或申请仲裁。
这是可以诉讼解决的
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
工资应当按实际提供的劳动的天数支付。