王远洋法律工作者律师 VIP2020-09-25 14:46

你好！可以。

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2020-09-25 16:48

可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。    （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。    （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

 郭庆梓律师 VIP2020-09-25 21:22

您好，请问判决书的具体内容是什么呢？您方便作进一步的说明吗？希望您能进一步描述一下详细情况，如果您现在方便的话，欢迎您来电说明一下事情的具体情况，我们将尽最大努力为您提供服务，维护您的合法权益！

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

看生效文书内容

你好，你的案情表述不够清楚，我不能对应相对的法律条文，我需要了解你的协议是如何约定的，才能为你解答相关细节的。具体情况你可以来电联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

看裁决书上裁决的内容

你好，具体要看胜诉的裁判书上是怎么判的。

您好，请问您的费用指的是什么类型的费用？诉讼费还是工资还是其他？诉讼费由败诉方也就是公司承担，其他费用按照法院判决来确定，可以申请法院执行。劳动者权益是我们保护的一个重要方面，如果您感觉在网上交流不是那么清楚和便捷，欢迎您来电，不收取您任何费用，我们将会尽最大努力为您答疑解惑！

可以的。