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我是去年7月份入职的，签了一个培训协议（没有实际的培训，没有专门的票据
我是去年7月份入职的，签了一个培训协议（没有实际的培训，没有专门的票据 我是去年7月份入职的，签了一个培训协议（没有实际的培训，没有专门的票据，协议要求我们干够三年，我现在干了一年）我9.7号提了离职，现在公司没有给我准确的离职时间，要求我签一个竞业协议，协议上说干不够3年要赔公司好多钱，现在该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：20200924aA8r（新疆）
提问时间：2020-09-24 13:27
提问人：20200924aA8r（新疆）
提问时间：2020-09-24 13:27
已有6位律师回答了该问题
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要看你们的具体约定和相关证据。
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这要看你们的具体约定和相关证据
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按照你们签署协议履行。
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按照合同约定的来
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这要看你们的具体约定和相关证据
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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