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你好，我想请问一下，就是八月29跟老板说9.20号干完就不能上班了
你好，我想请问一下，就是八月29跟老板说9.20号干完就不能上班了 你好，我想请问一下，就是八月29跟老板说9.20号干完就不能上班了。然后昨天因为一些私事。我今天就不能去上班了。老板意思是我这算是临时走人，扣我半个月工资，我想问这合法吗。没有签合同
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-09-19 10:15
提问人：ask202……（浙江－杭州）
提问时间：2020-09-19 10:15
已有6位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
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你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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单位没同意你临时走人 你走了不行
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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有证据，可以劳动仲裁维权。
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