法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司说你业绩不够强制性要求你加班并不给加班费算违法吗?
公司说你业绩不够强制性要求你加班并不给加班费算违法吗? 公司说你业绩不够强制性要求你加班并不给加班费算违法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(福建-泉州)
提问时间:2020-09-19 09:49
已有
2
位律师回答了该问题
朱建宇律师
VIP
2020-09-19 10:18
不合法的
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2020-09-19 22:15
这是不合法律的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司业绩部门要求国庆加班,但是没有三倍工资,属于违法吗?投诉
3个回复
公司强制要求员工对自己的业绩对赌这样违法吗?都违反什么规定了
2个回复
公司在周末强制性要求加班,不加就罚款。属于违法行为吗?
2个回复
公司强制要求员工义务加班,并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定
8个回复
公司要求员工签订计算业绩提成协议,但是协议里有说明加班不计算加班费
2个回复
公司清明节,五一,端午,十一都强制要求员工加班,并且不支付加班费
4个回复
公司要求强制加班,却不给加班费,去劳动局投诉会管吗
8个回复
公司要求强制加班,加班费却按平常算,投诉会管吗
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点