你好，公司与你签订劳动合同和为你缴纳社保了吗

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，你这个情况建议先协商，如果协商不了，可直接到法院起诉维权

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

你管你正常上班，除非公司出具书面解除通知

您好，违反辞退的，可以主张双倍赔偿。3个月工资。如需帮助，可先来电联系。

你好，一般情况下可以起诉处理。

没有协商好之前不要离职，如果协商不成可以申请劳动仲裁