法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
工伤死亡认定
工伤死亡认定 死者于2月1日晚,公司年会,有饮酒,年会后回公司仍开会,进行新店开工筹备等工作,期间有呕吐、不能行走等情况发生,因不能行走,同事将其背至宾馆后离开,死者独自在宾馆休息。次日下午发现死亡,法医鉴定:死亡时间约为2日凌晨2时至3时,申请尸检,死因:发冠心病猝死。
请问是否符合工伤。
问题状态:
已过期
提问人:grains……(云南-红河)
提问时间:2013-04-12 20:30
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2013-04-12 20:56
看发病时间,工作时间工作地点发病后48小时内死亡的,是工伤。
电话咨询
在线咨询
张远航律师
2013-04-13 09:52
你好,根据你的描述很可能属于工伤,但是需要更多的具体情况作出准确判断。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
自身过错导致死亡,能否认定工伤
6个回复
关于工伤死亡认定的
2个回复
是否能认定为工伤死亡?
7个回复
能否认定为工伤死亡
2个回复
工伤死亡责任认定及赔偿
2个回复
某人单包工在工地上突发高血压5天后死亡,认定为工伤赔偿吗
4个回复
个人申请认定工伤过程中缺少《医学死亡证明》
4个回复
工伤死亡认定
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点