合同纠纷
你好，我是一名应届毕业生，从学校找的单位签的三方协议 ，三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同
你好，我是一名应届毕业生，从学校找的单位签的三方协议 ，三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同 你好，我是一名应届毕业生，从学校找的单位签的三方协议 ，三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同，可是在单位上班后只签了3年。现在试用期还没过，我没有收到任何考核标准之内的东西，现在单位突然说我考核不合格要解除劳动合同，请问合法吗？我能申请劳动仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（陕西）
提问时间：2020-09-15 09:55
提问人：ask202……（陕西）
提问时间：2020-09-15 09:55
已有5位律师回答了该问题
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试用期内是可以进行解除的
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可直接起诉维权。
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如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁。
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可直接起诉维权。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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