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有区别对待公积金的缴纳
有区别对待公积金的缴纳 我们公司之前的员工一直到现在还缴公积金。可是08年以后的进公司的就不再给缴了。我可以要求补缴吗?
问题状态:
已过期
提问人:wy1109(浙江)
提问时间:2013-04-12 14:09
已有
6
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-04-12 14:09
不应该有区别的
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追问:
可公司说这是公司规定。就是不给缴。我该怎么办?
蒋艳超律师
VIP
2013-04-12 15:00
根据劳动合同的约定执行。
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追问:
可是08年前进公司的现在一直都有在缴,而我们08年后的没有,而11年有个员工通过关系介绍进来的就又给他缴。我就是想问这样的区别对待该如何办?
回答:
具体怎么样的 要根据具体情况来衡量 不是说必须要给每个员工一样的待遇
朱新娟律师
2013-04-12 14:11
可以要求补交
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追问:
我要求了。不管用。我该向什么部门去举报?而且,公积金也不是强制要求公司缴的。
孙新律师
2013-04-12 14:24
根据劳动合同的约定执行。
电话咨询
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追问:
合同上没有明确规定
回答:
公积金不是强制缴纳的。
追问:
可是08年前进公司的现在一直都有在缴,而我们08年后的没有,而11年有个员工通过关系介绍进来的就又给他缴。我就是想问这样的区别对待该如何办?
回答:
可以申请劳动仲裁解决。
110网律师
2013-04-12 14:24
规定的公积金必须缴。
电话咨询
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杨冬梅律师
2013-04-12 15:10
公积金不是强制缴纳的。
电话咨询
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追问:
可是08年前进公司的现在一直都有在缴,而我们08年后的没有,而11年有个员工通过关系介绍进来的就又给他缴。我就是想问这样的区别对待该如何办?
回答:
中国还没有实现同工同酬。
追问:
那就是我只能就这样算了?
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