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 劳动纠纷

买断工龄,连续工龄问题

买断工龄,连续工龄问题 现在的单位要把我们部门改制剥离出集团公司,给职工买断工龄。我以前在一个事业单位,但不是编制内正式员工,是合同工。现在这个单位是企业,是正式员工。现在买断工龄,不给我算以前的工龄,给我的答复是因为以前不是正式员工,所以不算。是正式的就算。这是合法的吗?谢谢
问题状态:已过期
提问人:夜里霓虹(重庆-渝中)
提问时间:2013-04-12 12:09
已有1位律师回答了该问题
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