劳动纠纷
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁 劳动仲裁申请书我想请问：1.奖金算不算在工资内；2.社会保障金是扣在工资内的吗；3.现在经协商单位的意思加班的时间不可以按1.5倍的工资计算这样合理吗4.夜班时间单位允许可以休息但是不能离开单位因为半夜里还是要做事的，我想请问休息的这段时间算不算上班；5.我们是没有国定节假日休息的也没有3倍的工资给我们，我们具体应该怎么算国定节假日；
问题状态：已过期
提问人：ICe9757（浙江－嘉兴）
提问时间：2010-07-21 09:20
提问人：ICe9757（浙江－嘉兴）
提问时间：2010-07-21 09:20
已有2位律师回答了该问题
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1、是的。
2、是的，自付部分自己承担；
3、加班工资按规定支付：工作日加班1.5倍，休息日2倍，节假日三倍计算！ -
所有货币性收入应该算在工资内。平时加班支付1.5倍，夜班休息时间不算加班时间，法定节假日11天/年，应当支付三倍工资
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