我被公司辞退了，请问我能否得到经济补尝？ 我于2005年8月进入该公司，2010年7月7日被公司辞退。
期间仅2008年签定了为期一年的劳动用工合同，其余4年均未签定合同。
我近1年的基本工资为1250元，近3个月的岗位补贴为400元，之前1年为300元。
我所的公司为电脑装机公司。
2010年7月20日，我到公司结清了账务，并领取了6月份的工资，
并向公司提出了被辞退经济补尝的要求，被以拒绝，
老板告知只能补尝给我一个月的工资，被我拒绝了。
请问律师朋友，我能否得到经济补尝？
假如有的话，补尝金额是多少？法律依据有哪些？
如果公司拖延，我该怎么办？
我是一名外地人，担心如果跟公司闹翻而产生个人安全问题。