吴健弘律师 VIP2020-09-07 18:53

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

 毕丽荣律师 VIP2020-09-07 21:27

可以直接仲裁来维权的

申请工伤认定了吗

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

你好，1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

申请工伤认定了吗

申请工伤认定了吗
建议。

你好，建议及时向当地劳动部门申请工伤认定，之后会进行伤残等级鉴定，可以据此领取工伤保险待遇。

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

先申请认定工伤