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签了两个月的合同,合同期还没到,没有提前十五天说明要离职,突然离职的话需要承担法律责任吗
签了两个月的合同,合同期还没到,没有提前十五天说明要离职,突然离职的话需要承担法律责任吗 签了两个月的合同,合同期还没到,没有提前十五天说明要离职,突然离职的话需要承担法律责任吗
问题状态:
已过期
提问人:小阳wyy(山西)
提问时间:2013-04-11 21:42
已有
1
位律师回答了该问题
聂晓东律师
VIP
2013-04-11 22:03
看是否在试用期?有没有经过培训等?
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