刘中良律师 VIP2013-04-11 21:30

没有合同 可以按同岗位的工资 来要求公司发放 另没有签订劳动合同 第二个月起你可以要求公司支付双倍工资 补偿。

申请劳动仲裁

申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资及加班费

可以申请劳动仲裁

你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。

需要证据证明的

您好！首先，你有权要求公司按照原来的约定支付工资。其次，公司没有与你签订劳动合同，那么应当每月支付你双倍的工资，在用工一年后停止支付双倍工资，但视为签订了无固定期限的劳动合同。再次，建议与公司协商，协商不成，可以向当地的劳动管理部门或者劳动监察大队举报，要求解决，或者提起劳动仲裁。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。