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人身损害
上下班途中属于雇用范围吗
上下班途中属于雇用范围吗 2012年7月,我妈妈在去工厂上班的必经路上发生意外致头部受伤,后经抢救无效死亡。事后我们找厂方协商赔偿事宜,但厂方称意外发生路上,况且我妈妈年龄已超过50岁,没有赔偿义务。交警部门调查后也没有认定成交通事故,因为没有直接的证据。法医鉴定死因为“外伤致颅内出血死亡“排除自身疾病死亡。哪么对于我妈妈的死亡厂方负有赔偿责任吗?
问题状态:
已过期
提问人:hbtian……(江苏-苏州)
提问时间:2013-04-11 20:58
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2013-04-11 21:33
不属于工伤
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追问:
我是问能否构成雇员人身损害,根据最高院关于审理人身侵权损害若于问题的解释第九条规定。
江苏容睿律师事务所律师
2013-04-11 21:33
据你陈述基本没有依据
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110网律师
2013-04-14 23:15
看是否属于交通事故来定。
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