职位升了，工资降了，有什么办法可以维护我的合法权益吗 我博士学位毕业，在一家事业单位从事科研工作，今年科学院安排在所里当所长助理的位置，没有想到六月份工资降了700元，七月份工资再降500元，到人事科问什么回事，人事科人回答是所以同意这么做的。请问我可以通过什么途径来维护我的合法权益呢？