刘平律师 VIP2020-09-03 15:49

是否申请工伤认定？

 张亮律师 VIP2020-09-03 15:54

需要鉴定工伤等级才能确定

 仁和万国律所成敦毅律师 VIP2020-09-03 17:08

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

具体赔偿多少需要律师计算

 年遇春律师 VIP2020-09-03 17:16

根据鉴定结果赔偿。

 刘哲律师 VIP2020-09-04 07:35

是否申请工伤认定？

你好，在工作期间因工作原因发生事故的，属于工伤，须先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求用人单位承担责任。保留工伤认定书、鉴定报告、医疗凭证等等

你好，要看你的证据是否申请工伤了，劳动关系证据是否有，是否伤残鉴定了

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

可以委托律师处理，维权

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求用人单位承担责任