应该享受工伤保险待遇啊

可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。

单位涉嫌违法解除，建议申请仲裁，主张赔偿金及解除合同的一次性医疗及就业补助金，保险和单位各支付三个月的上年度平均工资

单位应支付20个月工资的赔偿金，工伤部分可获得5万左右的补偿金。

1、没有合法理由的话，单位不能辞退你，所以，你可以要求赔偿金近20个月工资或者要求继续履行劳动合同，并要求签无固定期限劳动合同；
2、工伤，要看公司是否缴纳了工伤保险；可以获得工伤待遇包括医疗费、治疗工伤期间的工资、一次性伤残补助金7个月工资；
3、劳动关系解除的话，还有6个月工资的一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金；
4、委托专业律师帮助处理吧，为对你有很大帮助，可以与我联系面谈。